برنامه " گام دوم " با موضوع بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی، ظرفیتها و سرمایه های ملی با حضور نیلوفر رنجبر محمدی ، كارشناس ارشد حقوق ، وكیل دادگستری و مدرس دانشگاه روانه آنتن رادیو گفت و گو شد.

نیلوفر رنجبر محمدی در آغاز به دلایل غفلت از سرمایه های ملی اشاره كرد و گفت : نخستین علت این بی توجهی ، عدم اعتقاد به توانایی های داخلی است ، یعنی بسیاری از مدیران و كسانی كه در صدر مسئولیت هستند این موضوع را باورندارند كه با استفاده از امكانات داخلی اعم از مادی ، معنوی و نیروی انسانی می توانیم به هدف مد نظرمان برسیم.

وی تربیت نیروها در جوامع شرقی و غربی را عاملی دانست كه همواره در طول تاریخ از آن آسیب دیده ایم و اظهار كرد : فردی كه تحت تربیت و آموزش نیروی خارجی باشد ممكن است نیروی داخلی را به خوبی باور نداشته باشد.

به عقیده رنجبر محمدی، تلاش مستقیم و غیر مستقیم نظام سلطه جهت جلوگیری از پیشرفت ، عمران و خودكفایی كشور عامل دیگری برای نادیده گرفتن نیرو و ظرفیت های داخلی است ، چرا كه ایران به لحاظ راهبردی یكی از مهمترین كشورهای دنیاست .

این مدرس دانشگاه تاكید كرد : ما تنگناهای زیاد در دهه های مختلف را گذرانده ایم كه نیروهای خود فروخته و فریب خورده داخلی با تكیه بر خارج ، راه استفاده از خیل عظیم نیروی داخلی را بسته اند. البته در حال حاضر اوضاع كمی بهبود یافته است و ظرفیت ها در حال به كار گیری در حوزه های مختلف است.

رنجبر محمدی در ادامه برنامه گام دوم رادیو گفت و گو عنوان كرد : سیاست ها ، دیدگاه ها ، آموزش ، برابری فرصت ها ، دسترسی همگانی به امكانات و عادلانه بودن توزیع آن و ایجاد امید در جامعه برای بهره مندی از نیروه های داخلی از مهمترین كارهایی است كه باید برای ارتقای توان داخلی انجام دهیم.

وی بر ضرورت بهره گیری از مدیران معتقد و باورمند به توانایی ها و امكانات داخلی تاكید كرد و گفت : اگر مدیرانی با چنین تفكر به خدمت گرفته نشوند ، هرگز سازمان تحت مسئولیت آنها ، كالای داخلی استفاده نخواهد شد چرا كه باوری بر كیفیت تولیدات داخلی وجود ندارد.

وكیل دادگستری در ادامه به وضع قوانین اشاره كرد و گفت : كشور ما در خصوص وضع قوانین بسیار غنی است چرا كه از فقه قوی ما گرفته شده است اما قانونی كه بدون ضمانت اجرایی ، وضع می شود ، هیچ گونه بازدارندگی نیز نخواهد داشت.

رنجبر محمدی در پایان مصاحبه با رادیو گفت و گو ، تحقق عدالت خواهی و پرهیز از اطاله دادرسی و تاخیر در مبارزه درون سازمانی را مهمترین عوامل پیشرفت جامعه اسلامی چون ایران دانست و اظهار كرد : ابتدا باید مدیر معتقد به ظرفیت داخلی انتخاب كنیم ، قوانینی وضع كنیم كه بر اساس فرمایش رهبری از منیت ها بكاهد و بر روح جمعی بیافزاید.